在圆通速递厦门转运中心，调研组深入现场，实地观摩了快递分拣的各个工作环节。与圆通速递的管理人员、一线快递员进行交流，详细询问并了解快递员日常的工作时间安排、劳动强度大小、薪资待遇构成等情况。座谈会上，圆通速递厦门区域相关负责人介绍了企业组织架构、基层站点管理、公司现阶段在保障快递员权益方面所采取的诸多举措，如为快递员提供餐食、住房、上岗培训、岗位晋升机会、意外伤害保险，为有意愿的员工缴纳社保。公司党支部和工会开展关心关爱员工活动，专门设立了员工关怀基金，用于在快递员遇到特殊困难时给予及时的帮扶。

　　在顺丰速运厦门集美中转场，调研组听取了顺丰速运在优化快递员工作流程、提高工作效率、夏季防暑降温等方面的做法，以及为快递员缴纳“五险一金”、职业发展规划、技能培训、子女就学等方面的情况。调研组认为，在快递业务高峰节点，快递员面临较大工作压力，需要长时间高强度作业；快递行业人员流动性较大，权益保障水平有待提高，除了基础工资和业务提成，还可适当增加绩效奖励等多元化激励措施。

　　黄奋强强调，快递员是新就业形态劳动者的重要组成部分，为城市经济社会发展做出重要贡献。保障快递员的合法权益，不仅关系到快递行业的健康发展，也关系到社会的和谐稳定。各民主党派和人民团体、各界别、各区政协要充分发挥自身优势，开展监督调研，积极建言献策，助力解决好快递员权益保障中存在的问题。

　　来源｜市政协社法委（民宗委）